為了進一步提升公司和諧友愛、團結互助的團隊精神，豐富員工文化生活，近日，哈工龍延2021冬季拓展活動圓滿舉辦，百余名龍延人相約紫蓬山，以拓展培訓的形式，強化團隊核心價值觀，進一步增強龍延團隊協作能力和凝聚力。

      來到新環境、脫離上下級、面對新挑戰，牢固的組織文化成為溝通協作的“秘密武器”，而“接下來挑戰的不同項目、多變的規則、新奇的競技更是提高了對團隊協作能力的考驗難度。

      當天，經過現場分組，哈工龍延個參賽隊伍隨機產生，大家從起隊名、列標語開始便展露出高效力和拼博力。

      團隊項目“合力建塔”、“環游世界”激發了大家滿滿的承擔力和拼博斗志。大家爭分奪秒，快速熟悉項目規則、分析項目難點，在小組分工中，大家針對精準度、力量感、平衡性的要求，勇于自薦，大膽挑戰。

      “環游世界”項目需要團隊成員手拉世界球地圖邊緣，通過團隊配合協作使在世界球按照一定規則路線，從起點到達終點，每個停頓點都設有“機關陷井”，稍有不慎將球滑落，就會增加耗時。大家屏氣凝神，聽從指揮，“拉直畫布、左下角放低、中間抬高、放慢速度、向下滑……”在順利通關的那一刻，大家歡欣鼓舞，都深切感受到了合作精神與團隊的力量。

      一個團隊可以做成的事有很多，那何嘗不來試一下這個合力筑塔呢？大家一起拉緊繩頭來控制塔鉤移動，用塔鉤將一塊塊塔吊起并。這個拓展項目培訓的目標就是讓團隊協作起來,分工互補，統一指揮、統一口令、統一行動，同一條心。

      “達芬奇密碼”更是將團隊成員之間、團隊相互之間的溝通和協作，發揮到極致，為了項目的最終完成，取得雙贏的局面，懂得提升團隊之間的領導核心和領導藝術。

    此次團建活動的開展，不僅增進了員工之間的交流和溝通，豐富活躍了員工文化生活，更進一步展現了公司員工團結進取、蓬勃向上的精神風貌。大家深刻體驗到了相互關心、相互協作、相互信任和相互鼓勵的團隊合作意義，在放松身心之余，能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為公司持續發展注入源源不斷的活力和力量。