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為了進一步提升公司和諧友愛、團結互助的團隊精神,豐富員工文化生活,近日,哈工龍延2021冬季拓展活動圓滿舉辦,百余名龍延人相約紫蓬山,以拓展培訓的形式,強化團隊核心價值觀,進一步增強龍延團隊協作能力和凝聚力。
來到新環境、脫離上下級、面對新挑戰,牢固的組織文化成為溝通協作的“秘密武器”,而“接下來挑戰的不同項目、多變的規則、新奇的競技更是提高了對團隊協作能力的考驗難度。
當天,經過現場分組,哈工龍延個參賽隊伍隨機產生,大家從起隊名、列標語開始便展露出高效力和拼博力。
團隊項目“合力建塔”、“環游世界”激發了大家滿滿的承擔力和拼博斗志。大家爭分奪秒,快速熟悉項目規則、分析項目難點,在小組分工中,大家針對精準度、力量感、平衡性的要求,勇于自薦,大膽挑戰。
“環游世界”項目需要團隊成員手拉世界球地圖邊緣,通過團隊配合協作使在世界球按照一定規則路線,從起點到達終點,每個停頓點都設有“機關陷井”,稍有不慎將球滑落,就會增加耗時。大家屏氣凝神,聽從指揮,“拉直畫布、左下角放低、中間抬高、放慢速度、向下滑……”在順利通關的那一刻,大家歡欣鼓舞,都深切感受到了合作精神與團隊的力量。
一個團隊可以做成的事有很多,那何嘗不來試一下這個合力筑塔呢?大家一起拉緊繩頭來控制塔鉤移動,用塔鉤將一塊塊塔吊起并。這個拓展項目培訓的目標就是讓團隊協作起來,分工互補,統一指揮、統一口令、統一行動,同一條心。
“達芬奇密碼”更是將團隊成員之間、團隊相互之間的溝通和協作,發揮到極致,為了項目的最終完成,取得雙贏的局面,懂得提升團隊之間的領導核心和領導藝術。
此次團建活動的開展,不僅增進了員工之間的交流和溝通,豐富活躍了員工文化生活,更進一步展現了公司員工團結進取、蓬勃向上的精神風貌。大家深刻體驗到了相互關心、相互協作、相互信任和相互鼓勵的團隊合作意義,在放松身心之余,能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去,為公司持續發展注入源源不斷的活力和力量。
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